verzeker-mijn-debiteuren-risico

Vacatures

HR Business Partner (M/V) (28 - 32 uur)

Meer informatie of direct reageren?

Compagnon

Angelique de Klerk

T. +31 (0)73 75 11 716

M. +31 (0)6 11 01 05 38

E-mail

 

Ben jij de ervaren en resultaatgerichte HR professional die graag werkt aan de invulling van de HR strategie en met uiteenlopende HR projecten bezig wil zijn in een internationale organisatie? Dan ontvangen we graag je reactie op deze vacature!

 

De functie:

Als HR Business Partner bij Coface Nederland in Breda ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en toepassen van het HR beleid in alle facetten. Je werkt daarbij nauw samen met het management team en signaleert knelpunten en adviseert hen, zowel gevraagd als ook ongevraagd. Gezien de groei en ambities van de organisatie staan recruitment (employer branding, arbeidsmarktcommunicatie) en het ontwikkelen van managers en medewerkers centraal (talent management). Je fungeert als casemanager verzuim. Je vindt een goede samenwerking met de OR belangrijk. Actuele HR projecten: functiewaardering, performance management, pensioen, structuur/cultuur, learning & development en HR processen. Je werkt direct samen met een HR medewerker.

 

Het profiel:
  • Afgeronde HBO-opleiding richting Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar allround HR werkervaring in een zelfstandige HR functie, bij voorkeur met internationale contacten.
  • Ervaring in het werken met een ondernemingsraad en met pensioenen en track record o.g.v. case management.
  • Communicatief sterk in het Nederlands en Engels en kennis van de Duitse taal is een pré.
  • Als persoon herken je jezelf in dit profiel: passie, gedrevenheid, overtuigingskracht, resultaatgericht én mensgericht, doorzettingsvermogen, 
     abstractievermogen, oog voor detail en gevoel voor verhoudingen en gevoel voor humor om daarmee te kunnen relativeren.

 

De organisatie:

Coface is een financiële dienstverlener waar de medewerkers een cruciale rol spelen in het realiseren van de ambities van de organisatie.  Coface verzekert bedrijven - van MKB'er tot multinational - tegen onbetaalde debiteurenvorderingen, die een bedreiging vormen voor hun activiteiten. Het marktaandeel van Coface is groeiend en de ambities liggen hoog. Het internationale hoofdkantoor is gevestigd in Parijs en je werkt nauw samen met het HR-team van de regio Noord-Europa met een functionele lijn naar de Regio HR manager in Duitsland. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur Nederland.

 

Het aanbod:

Heb je interesse in deze brede HR functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief én voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je CV met motivatie.

 

De werving en selectie is uitbesteed aan Compagnon en voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met:

Angelique de Klerk-Smies

Consultant Compagnon

T: 06 - 11 01 05 38 

E: klerk@compagnon.com

Interne accountmanager (m/v) (fulltime)

Meer informatie of direct reageren?

Robert Voorn

HR Officer

T. +31 (0)76 530 53 20

E-mail

Ben jij de commerciële aanpakker die ons team komt versterken?

Voor ons salesteam zijn wij op zoek naar gedreven, gemotiveerd en vooral enthousiast commercieel talent.

 

Plezier en prestatie gaan hand in hand!

 

de functie:
  • Je bent verantwoordelijk voor zelfstandig beheer van een eigen klantenportefeuille; 
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor prospects, klanten en intermediairs op het gebied van verkoop, service en aftersales; 
  • Je bent de rechterhand van de accountmanager zodat deze zich kan richten op verkoop- en beheertaken.
Jouw profiel:
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding of HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke commerciële functie;
  • Je bent zelfstandig, klant- en servicegericht, proactief, goed georganiseerd en representatief;
  • Je hebt doorzettingsvermogen en een flexibele persoonlijkheid;
  • Je bent in het bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Goede kennis van kredietverzekering is een pré;
  • WFT e/o ervaring in kredietverzekering is een pré. Indien geen WFT dan moet minimal WFT basis alsnog worden behaald;
  • Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met ambitie en potentie om op termijn door te groeien naar een buitendienstfunctie;

 

Heb je interesse in deze functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief én voldoe je aan het profiel?

 

Grijp deze kans en bepaal je eigen carrière!

Naar boven
  • Nederlands